技能培训“组合拳”打通高质量就业“快车道”

“从零基础到持证上岗，这17天的叉车培训，让我找到了月薪6000元的稳定工作！”近日，刚拿到叉车安全操作证书的学员李师傅难掩激动。这是市就业局“金钥匙”技能培训项目结出的硕果，也是我市以技能赋能破解就业难题的生动缩影。 瞄准市场需求“金钥匙”打开就业门

“哪里有缺口，培训就跟到哪里。”市就业局精准锚定本地企业紧缺的叉车操作工岗位，联合老新镇政府、潜江微派职业培训学校，打造“政校企”协同培训模式。

17天的培训中，30名学员完成从理论学习到实操演练的全流程训练，最终全部一次性通过考核拿证，实现“培训即就业”无缝衔接。该项目因能精准对接岗位需求，被学员亲切称为打开就业大门的“金钥匙”。

聚焦个体转型技能帮扶点亮新人生

从幼儿园工作者到受赞誉的育婴师，杜琴琴的职业蜕变源于市就业局开设的免费母婴护理培训课程。“没技能不敢转行，是培训给了我底气。”杜琴琴说。

在潜江微派职业培训学校的专业指导下，杜琴琴系统掌握科学育婴技能，凭借优异表现入职某月子中心。因服务耐心专业，她收到客户赠送的“耐心负责好月嫂，情真意切似家人”锦旗，收入比之前翻了一番，实现职业价值与个人收入的双重突破。

赋能创业梦想“小白”变身实体店主

“想创业但不懂运营，多亏了创业培训帮我理清思路。”青年王亮亮曾是创业“门外汉”，参加市就业局组织的网络创业培训后，他系统掌握市场分析、门店管理及抖音新媒体营销等知识。

培训结束后，王亮亮迅速将所学付诸实践，在东风路开了一家餐饮店，通过抖音团购引流吸引大批顾客，成功从“创业小白”转型为合格店主，店铺开业首月便实现盈利。

近年来，市就业局紧扣“稳就业、促创业、惠民生”核心任务，以市场需求为导向，整合资源、创新模式，推出叉车操作、母婴护理、创业指导等多样化培训项目，累计帮助数千名劳动者提升技能、实现就业或创业。

“下一步，我们将围绕智能制造、现代服务、数字技能等新兴领域，进一步拓展培训项目，优化课程体系，提升培训实效性，努力推动更多劳动者凭借一技之长实现人生价值，为全市经济社会高质量发展提供坚实人才支撑。”市就业局相关负责人表示。